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Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale, TFH Group contribuera à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes des communautés locales et à la lutte contre l’exclusion  et la marginalisation !

La convention signée fin 2022 entre TFH Group et l’ONG « Fondation Agir Contre l’Exclusion » (FACE Tunisie), a pour objectif de mener des actions d’immersion dans la vie de l’entreprise, d’accompagnement et d’insertion professionnelle pour des jeunes issus des milieux défavorisés ou provenant du milieu carcéral.

Il s’agit en l’occurrence d’accueillir des jeunes en situation de vulnérabilité et d’anciens détenus, pour découvrir les métiers de l’industrie de l’habillement, scruter les possibilités d’insertion et discuter avec le management du Groupe notamment de soft skills.

POUR CONSOLIDER SA CROISSANCE, TFH GROUP AUGMENTE SES INVESTISSEMENTS

Après les nombreux aménagements et améliorations menés en 2022 dans les ateliers, et la construction d’un nouveau dépôt de tissus sur le site principal , le Groupe s’offre en 2023:

- un nouvel outil de coupe automatique LECTRA

-une machine de thermocollage à la continue

-plusieurs machines spéciales destinées notamment à accroitre les performances de nos chaines de production de pantalons

Ceci outre le renouvellement et la modernisation continue du parc machines de confection.

UN ENGAGEMENT DETERMINE POUR L’ENVIRONNEMENT

2024 verra la mise en place, sur le site central du Groupe , d’une première installation de production d’énergie photovoltaïque de 150 kWc (kilowatt –crête ) , couvrant 60 % de la consommation électrique de notre siège et de 2 de nos usines.

Cet investissement permettra, en outre, de maitriser notre facture énergétique qui n’a cessé d’augmenter !